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摘要：按照國務院“放管服”有關改革部署要求，國家對職業資格證書制度進行深化改革，大力推行職業技能等級認定。2019年12月30日，國務院常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業資格，推行社會化職業技能等級認定。

按照國務院“放管服”有關改革部署要求，國家對職業資格證書制度進行深化改革，大力推行職業技能等級認定。
2019年12月30日，國務院常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業資格，推行社會化職業技能等級認定。
截至2020年12月底， 技能人員水平評價類職業資格已按程序全部退出目錄，轉為 社會化職業技能等級認定，并由用人單位和相關社會培訓評價組織按照國家職業技能標準或評價規范開展職業技能等級認定、頒發職業技能等級證書。

什么是職業技能等級認定？
職業技能等級認定是 指經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織，按照國家職業技能標準或評價規范對勞動者職業技能水平進行考核評價的活動，是技能人才評價的 重要方式。
實施職業技能等級認定和職業資格證書制度有何不同？
最大的區別：一是發證主體變了，由原來政府部門發證，改為 由企業用人單位和社會培訓評價組織發證，政府部門實施監管；二是對企業賦予了更大的自主權， 企業可以自主選擇評價職業（工種）和等級、自主選擇評價方式、自主制訂評價規范開展認定，評價出來的技能人才更符合企業崗位用人需求。
職業技能等級認定職業（正種）范圍及標準有哪些？
（1）申請開展評價的職業（工種）名稱、編碼應與《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》中的技能類職業（工種）（準入類除外），以及后續公布的技能類新職業（工種）一致。
（2）具有國家職業技能標準的依據國家職業技能標準開展評價，沒有國家職業技能標準的，需按《國家職業技能標準技術規程（2018）版》，編制職業技能評價規范，經人力資源社會保障部門備案后方可開展評價。
職業技能等級證書分為幾個等級？
職業技能等級原則上分 5個等級，由低到高分別是五級至一級： 五級（初級工）、四級（中級工）、三級（高級工）、二級（技師）、一級（高級技師）。用人單位可根據單位需要，在相應的職業技能等級內劃分層次，或設立特級技師、首席技師等；社會培訓評價組織一般按五個技能等級開展評價。
職業技能等級遠書有何作用？
對備案的評價機構頒發的職業技能等級證書， 持證人可享受培訓評價、就業創業、技能提升補貼，納入人才統計、入戶積分、子女積分入學、個人所得稅抵扣、高技能人才表彰等范圍。
哪些機構可以申請備案成為評價機構呢？
按照廣東省和廣州市的有關規定， 在廣州市注冊的中型以上企業可申請備案成為廣州市企業用人單位； 龍頭企業、行業協會（學會）、民辦非企業單位、院校、人力資源服務機構和公共實訓基地等符合條件的機構可申請備案成為社會培訓評價組織。
已備案的企業、技工院校和社會培訓評價組織的認定對象有哪些？
企業：開展職業技能認定對象應為本企業在崗職工及一年以上的勞務派遣人員（社保參保地或就業地在廣州），生產制造型企業的評價對象可擴展到與企業有隸屬關系或關聯關系的（企業上下游產業鏈及主營業務關系密切）非本企業在崗職工。
技工院校：可對本校學生開展職業技能等級認定。
社會培訓評價組織：可面向社會人員開展職業技能等級認定。
職業技能等級認定運用哪些評價方式？
已備案的評價機構，依據 國家職業技能標準或評價規范，結合實際 確定評價內容和評價方式，綜合運用理論知識考核、技能操作考核、工作業績評審、過程化考核、技能競賽、定級評價等多種評價方式，對勞動者（含準備就業人員）的職業技能水平進行科學規范公正評價。開展評價命制試題試卷時，應當按照命題技術規程要求進行。
職業技能等級證書可全國聯網查詢嗎？
職業技能等級證書 實行全國統一的編碼規則和參考樣式。評價機構要按照統一的編碼規則和參考樣式要求，制作并頒發職業技能等級證書（或電子證書）， 紙質證書和電子證書具有同等效力。
職業技能等級證書可全國聯查詢，網址為： http://pjig.osta.org.cn

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什么是職業技能等級認定？技能證書分為幾個等級？

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