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一級建造師考試學霸筆記,數字、時間易錯考點歸納!

2022-09-19 14:32:00
粵建
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摘要:2022年一級建造師考試時間在11月19日、20日,現在正值備考關鍵期,為了幫助大家提高學習效率,為此小編為大家收集整理了一建考試學霸筆記,數字、時間易錯考點歸納,讓你利用日常碎片化時間,輕松掌握歷年考試真題考點,助力拿證!
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一級建造師考試學霸筆記,數字、時間易錯考點歸納!
      建設工程基本法律知識
      【1】行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章,在公布后30日內報有關機關備案。
      【2】專利權的保護期限

對象

授予的條件

期限

新穎性、創造性和實用性

2 0

實用

1 0

觀設計

新穎性外、富有美感和適于工業應用

1 5

國務院專利行政主管部門收到專利申請文件之日為申請日。郵寄的,以寄出的郵戳日為申請日。

      【口訣】發2新1外5
      【3】注冊商標的有效期為10年,自核準注冊之日起計算。注冊商標可以無數次提出續展申請,其理論上的有效期是無限的。注冊商標有效期滿,需要繼續使用的,應當在期滿前12個月內申請續展注冊。
      在此期間未能提出申請的,可以給予6個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標。每次續展注冊的有效期為10年。
      【4】著作權的保護期
      1.作者的署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制。
      2.自然人的作品,其發表權、使用權和獲得報酬權的保護期,為作者終生及其死后50年。
      如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。
      3.法人或者非法人組織的作品、著作權(署名權除外)由法人或者非法人組織享有的職務作品,其發表權的保護期為50年,截止于作品創作完成后第50年的12月31日,其使用權和獲得報酬權的保護期為50年,截止于作品首次發表后第50年的12月31日,但作品自創作完成后50年內未發表的,不再受著作權法保護。
      【5】債權人與保證人可以約定保證期間,但是約定的保證期間早于主債務履行期限或者與主債務履行期限同時屆滿的,視為沒有約定;沒有約定或者約定不明確的,保證期間為主債務履行期限屆滿之日起6個月。
      【6】留置權人與債務人應當約定留置財產后的債務履行期限;沒有約定或者約定不明確的,留置權人應當給債務人60日以上履行債務的期限,但是鮮活易腐等不易保管的動產除外。
      【7】定金的數額由當事人約定,但不得超過主合同標的額的20%,超過部分不產生定金的效力。
      【8】安裝工程一切險的保險期內,一般應包括一個試車考核期。安裝工程一切險對考核期的保險責任一般不超過3個月,若超過3個月,應另行加收保險費。 

       施工許可法律制度
      【1】不需要辦理施工許可證的建設工程-限額以下的小型工程
      (1)工程投資額在30萬元以下
      (2)建筑面積在300m2以下的建筑工程
      【2】2022年新增:2021年7月經修改后公布的《中華人民共和國土地管理法實施條例》規定,搶險救災、疫情防控等急需使用土地的,可以先行使用土地。
      其中,屬于臨時用地的,用后應當恢復原狀并交還原土地使用者使用,不再辦理用地審批手續;屬于永久性建設用地的,建設單位應當在不晚于應急處置工作結束六個月內申請補辦建設用地審批手續。
      【3】發證機關應當自收到申請之日起7日內,對符合條件的申請頒發施工許可證。
      【4】施工許可證-延期開工、核驗和重新辦理批準的規定。

延期

停工報告

復工

3

2,

每次≤ 3個月

停工 1個月內

停工< 1年,報告后復工

停工≥ 1驗后復工

       建設工程發承包法律制度
      【1】建設工程必須招標的情形(“范圍+規模”二者同時滿足才需要招標)

范圍

規模標準

(1)    型基建、 用事業項目等

(2)    全部或部分使用 有資金或國家融資項目

(3)    使用國際組織或 國政府貸款、援助資

工≥ 4 00萬元

重要材 設備采購≥ 2 00

勘察、設計、監理≥ 1 00

       【口訣】外國大公雞(金),十(施)四二兩(料)一
      【2】邀請招標應當向3個以上具備能力的特定法人發出邀請。
      【3】招投標重要時間節點速記小總結

發出招標文件

投標文件截止時間 20日前

發售資格預審文件或者招標文件

發售期不得少于 5

招標人澄清或者修改招標文件

投標截止時間至少 15日前

潛在投標人對招標文件有異議的

投標截止時間 10日前提出

訂立書面合同

中標通知書發出之日起 30日內

        【4】對于評標委員會來說,人數為5人以上的單數,其中技術、經濟方面的專家不得少于2/3。
      【5】評標委員會完成評標后,向招標人提出書面評標報告和中標候選人名單。中標候選人應當不超過3個,并標明排序。
      【6】投標人少于3個的,招標人應當依法重新招標。 
      【7】投標保證金不得超過招標項目估算價的2%,最高不超過80萬元,有效期應當與投標有效期一致。
      【8】招標人最遲應當在書面合同簽訂后5日內向中標人和未中標的投標人退還投標保證金及銀行同期存款利息。
      【9】依法必須進行招標的項目,招標人應當自收到評標報告之日起3日內公示中標候選人,公 示期不得少于3日。
      【10】招標人應當自確定中標人之日起15日內,向有關行政監督部門提交招標投標情況書面報告。 
      【11】履約保證金不得超過中標合同金額的10%。
      【12】投標人或者其他利害關系人認為招標投標活動不符合法律、行政法規規定的,可以自知道或者應當知道之日起10日內向有關行政監督部門投訴。 
      【13】優良信用信息公開期限一般為3年;不良信用信息公開期限一般為6個月至3年,并不得低于相關行政處罰期限。
      【14】《招標投標違法行為記錄公告暫行辦法》:國務院有關行政主管部門和省級人民政府有關行政主管部門應自招標投標違法行為行政處理決定作出之日起20個工作日內對外進行記錄公告。違法行為記錄公告期限為6個月。依法限制招標投標當事人資質等方面的行政處理決定,所認定的限制期限長于6個月的,從其決定。

       建設工程合同和勞動合同法律制度
      【1】2020年7月公布的《保障中小企業款項支付條例》規定,機關、事業單位從中小企業采購貨物、工程、服務,應當自貨物、工程、服務交付之日起30日內支付款項;合同另有約定的,付款期限最長不得超過60日。
      【2】2022年變動:承包人應當在合理期限內行使建設工程價款優先受償權,但最長不得超過18個月,自發包人應當給付建設工程價款之日起算。 
      【3】《民法典》規定,有下列情形之一的,撤銷權消滅:
      (1)當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起1年內、重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起90日內沒有行使撤銷權;  
      (2)當事人受脅迫,自脅迫行為終止之日起1年內沒有行使撤銷權;    
      (3)當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權。當事人自民事法律行為發生之日起5年內沒有行使撤銷權的,撤銷權消滅。
      【4】應該訂立無固定期限合同的情形:
      (1) 勞動者在用人單位連續工作滿10年的;
      (2) 用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新簽訂勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;
      (3) 連續訂立兩次固定期限勞動合同,且無特殊情況  (即用人單位可以解除合同的情形);
      【5】建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。 
      【6】試用期的規定:只能約定1次試用期。
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      【口訣】313/126 (合同期/試用期對應)
      【7】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3 日通知用人單位,可以解除勞動合同。
      【8】對于經濟性裁員來說,用人單位在6個月內重新招用人員的,在同等條件下優先招用被裁減人員。
      【9】用人單位不得解除勞動合同的情形之一:在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的。
      【10】終止勞動合同的經濟補償:
      (1)經濟補償的標準,按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。
      (2)6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 
      (3)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
      (4)月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
      【11】臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位。
      【12】禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動 。
      【13】不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。
      【14】對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
      【15】女職工生育享受98天的產假。(《勞動法》規定為不少于90天,目前執行的《女職工勞動保護特別規定》為98天) 。
      【16】任何組織或者個人不得招用未滿16周歲未成年人,國家另有規定的除外。 
      【17】不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 
      【18】領取失業金的期限與規定:累計繳費1~5年的,領取最長12個月;
      (1)累計繳費5~10年的,領取最長18個月;
      (2)累計繳費10年以上的,領取最長24個月;
      (3)重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取期限與前次失業應領而未領的期限合并計算,最長不超過24個月。
      【19】勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。
      【20】勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
      【21】用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資。 
      【22】用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。
      【23】用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
      【24】在買賣合同中,分期付款的買受人未支付到期價款的數額達到全部價款的五分之一,經催告后在合理期限內仍未支付到期價款的,出賣人有權請求買受人支付全部價款或者解除合同。
      【25】2020年12月最高人民法院經修改后公布的《關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》(法釋【2020】6號) 規定,出借人請求借款人按照合同約定利率支付利息的,人民法院應予支持,但是雙方約定的利率超過合同成立時1年期貸款市場報價利率4倍的除外。 

      【26】租貸合同的租貸期限不得超過20年。超過20年的,超過部分無效;期限在6個月以上的,應當采用書面形式。


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