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摘要：考證通過一級建造師市政、建筑、水利，一次性獎勵50000元，每月補貼3000元。考證通過一建公路、鐵路，一次性獎勵30000元，每月補貼1000元。增項通過再對應專業(yè)獎勵10000元、30000元，每月補貼500元。考過一級造價工程師，一次性獎勵30000元，增項獎10000元，每月補貼2000元。

不看不知道，一看嚇一跳，現(xiàn)在成功拿下 一級建造師證書的企業(yè)補貼都是這么的內(nèi)卷嗎？近日，小編在網(wǎng)上看到中鐵某局的招聘內(nèi)容，看完之后心情久久不能平復，對于心理承受能力不強的考生，建議謹慎觀看一下內(nèi)容：

考過一建證書獎勵3-5萬，一級建造師的前景如何？

考證通過 一級建造師市政、建筑、水利，一次性獎勵 50000元，每月補貼 3000元。
考證通過 一級建造師公路、鐵路，一次性獎勵 30000元，每月補貼 1000元。
增項通過再對應專業(yè)獎勵 10000元、30000元，每月補貼 500元。
考過 一級造價工程師，一次性獎勵 30000元，增項獎10000元，每月補貼 2000元。

這待遇在央企中算是比較高的了，現(xiàn)在公司之間的內(nèi)卷都這么嚴重了嗎？另外還有早幾年其他單位考過一建的福利！一家安徽公司的紅頭文件沖上了建工人的熱搜！
內(nèi)容是：關(guān)于鼓勵員工考取相關(guān)職業(yè)資格證書的通知。大致意思是鼓勵員工考證。 考取一建和安全B證，且完成注冊的，每年獎勵7萬元；考取二建證書和安全B證，完成注冊的每年獎勵5萬元。

注意，是每年哦！看到這，真的羨慕了，不禁想替廣大網(wǎng)友問一句：還招人不？
除了安徽的這一家公司，此前還有一些公司為了鼓勵員工考證，獎勵也是非常豐厚的：每月補助800元-3500元不等，也就是說單單一年的獎勵就可高達42000元。

每年電子證書、紙質(zhì)證書出來后，都會掀起一波技能補貼申領(lǐng)高峰。此前也有很多公司獎勵員工報考建造師考試：

廣東某建設集團有限公司的獎勵就更厲害了： 一級注冊建造師考后一次性獎勵30000元，每月還有月補貼3500元-6500元不等；二級注冊建造師考后一次性獎勵15000元，每月還有月補貼2000元-5000元不等。

因此一級造價師未來的發(fā)展前景還是不錯的。同時自住建部《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》提出“淡化企業(yè)資質(zhì)，強化個人執(zhí)業(yè)”后，建筑業(yè)改革一直朝這個方向前進。
3月1日住建部《征求意見稿》的出臺，再次肯定了這個大方向！對人員指標的考核縮減至2項，但要求提高，強化個人執(zhí)業(yè)能力，特別是技術(shù)負責人：