• 勘察資質由26項壓減為7項；
• 設計資質由395項壓減為156項；
• 施工資質由138項壓減為61項；
• 監理資質由34項壓減為21項。

• 進一步擴大 招標人自主權，強化招標人首要責任。
• 優化評標方法，將投標人 信用情況和工程 質量安全情況 作為評標重要指標，優先選擇符合綠色發展要求的投標方案。
• 積極推行采用“ 評定分離”方法確定中標人。
• 全面推行招標投標交易全過程電子化和 異地遠程評標。
• 及時糾正通過設立不合理條件限制或排斥外地企業承攬業務的做法，形成統一開放、競爭有序的市場環境。

• 修訂出臺企業資質管理規定和標準，大幅壓減企業資質類別和等級， 放寬建筑市場準入限制。
• 下放企業資質審批權限，推行承諾制、電子證照，簡化各類證明事項，實現企業 資質審批“一網通辦”。
• 實行 “一票否決”制，對 發生質量安全事故的企業依法從嚴處罰，并在一定期限內 不批準其資質申請。
• 加強 資質審批后動態監管，將違法違規行為、 質量安全問題多發或存在重大質量安全隱患的企業 列為重點核查對象，不符合資質標準要求的依法撤回。

• 推進 職業資格考試、注冊、執業、繼續教育等制度改革，推行注冊執業證書電子證照。
• 嚴格執行執業簽字制度，探索建立 個人執業保險制度。
• 在部分地區探索實行注冊人員執業行為 扣分制，扣分 達到一定數量后限制執業并接受繼續教育。

• 推廣工程總承包模式，以裝配式建筑為重點。在 工程總承包項目中推進全過程BIM技術應用，促進技術與管理、設計與施工深度融合。
• 加快建立全過程工程咨詢服務交付標準、工作流程、合同體系和管理體系，發展涵蓋投資決策、工程建設、運營等環節的 全過程工程咨詢服務模式，鼓勵政府投資項目和國有企業投資項目帶頭推行。
• 在民用建筑工程項目中推行 建筑師負責制。

• 鼓勵建筑企業 培育自有建筑工人，建立相對穩定的核心技術工人隊伍。
• 引導小微型勞務企業向專業作業企業轉型發展，進一步做專做精。
• 推行裝配式建筑灌漿工、構件裝配工、鋼結構吊裝工等 特殊工種持證上崗。

• 加快推行投標擔保、履約擔保、工程質量保證擔保和農民工工資支付擔保，提升各類保證金的保函替代率。
• 加快推行銀行保函制度，探索工程擔保公司保函和工程保證保險。
• 落實建設單位工程款支付擔保制度。
• 大力推行電子保函，加大保函信息公開力度。

• 改進工程計量、計價規則，優化計價依據編制、發布和動態管理機制。
• 加快建立國有資金投資工程造價數據庫。
• 強化建設單位造價管控責任，嚴格施工合同履約管理， 全面推行施工過程價款結算和支付。

      2021年9月，住建部發布通知：

• 自2022年1月1日起， 一級建造師 統一使用電子證書，紙質注冊證書作廢。
• 電子證書 使用時限為180天，超出使用時限的電子證書無效，需重新下載。